Сертификации персонала – сравнительно новая и динамично развивающаяся в России, но общепризнанная в мире услуга, которая позволяет персоналу получить официальное, беспристрастное и независимое подтверждение его профессиональной компетентности в различных областях экономики, организациям подтвердить квалификацию сотрудников, тем самым повысив конкурентоспособность и имидж компании.
Услуга по сертификации персонала осуществляется согласно стандартам ISO/IEC 17024, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024 и правилам Системы сертификации Русского Регистра, содержащим критерии и оценочные средства для объективной оценки знаний и навыков персонала, требуемых рынком труда, с учетом национальных и/или международных стандартов на профессии.
В 2005 году Русский Регистр стал членом Международной ассоциации по сертификации персонала (IPC), объединяющей ведущие в мире органы по сертификации персонала, которые действуют в рамках многосторонних соглашений о взаимном признании.
Выгоды от сертификации персонала:
- Возможность получить независимую оценку качества подготовки, уровня компетентности, профессиональной пригодности работников.
- Демонстрация соответствия профессиональным стандартам.
- Постоянный мониторинг компетентности персонала.
- Формирование позитивного имиджа.
- Возможность продемонстрировать партнерам по бизнесу свою квалификационную надежность.
- Признание квалификации и компетентности персонала в рамках интеграционных процессов мировой экономики.
- Выполнение требований международных рынков труда.
- Обеспечение психологической комфортности персонала и их мотивация.
- Повышение внимания и уважения к сотрудникам предприятия.
- Повышение востребованности и «стоимости» профессионалов на рынке труда.
