fbpx

Сертификация персонала

Сертификация персонала

Внимание!

В настоящее время на территории России и Беларуси введены ограничения на проведение работ по сертификации с международной аккредитацией. Несмотря на это, Русский Регистр в рамках принятых на себя обязательств продолжает выполнять весь комплекс работ по оценке соответствия и ищет новые пути развития для решения задач, стоящих перед нашими клиентами.

Ввиду стремительно меняющихся условий вся информация, размещаемая на официальном сайте, тщательно проверяется и актуализируется только тогда, когда мы убеждены в окончательности принятых решений и верности намеченных действий.

Для получения более подробной информации, пожалуйста, обращайтесь в центральный офис Русского Регистра или наши региональные представительства.

Сертификации персонала – сравнительно новая и динамично развивающаяся в России, но общепризнанная в мире услуга, которая позволяет персоналу получить официальное, беспристрастное и независимое подтверждение его профессиональной компетентности в различных областях экономики, организациям подтвердить квалификацию сотрудников, тем самым повысив конкурентоспособность и имидж компании.

Услуга по сертификации персонала осуществляется согласно стандартам ISO/IEC 17024, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024 и правилам Системы сертификации Русского Регистра, содержащим критерии и оценочные средства для объективной оценки знаний и навыков персонала, требуемых рынком труда, с учетом национальных и/или международных стандартов на профессии.

В 2005 году Русский Регистр стал членом Международной ассоциации по сертификации персонала (IPC), объединяющей ведущие в мире органы по сертификации персонала, которые действуют в рамках многосторонних соглашений о взаимном признании.


Выгоды от сертификации персонала:

  • Возможность получить независимую оценку качества подготовки, уровня компетентности, профессиональной пригодности работников.
  • Демонстрация соответствия профессиональным стандартам.
  • Постоянный мониторинг компетентности персонала.
  • Формирование позитивного имиджа.
  • Возможность продемонстрировать партнерам по бизнесу свою квалификационную надежность.
  • Признание квалификации и компетентности персонала в рамках интеграционных процессов мировой экономики.
  • Выполнение требований международных рынков труда.
  • Обеспечение психологической комфортности персонала и их мотивация.
  • Повышение внимания и уважения к сотрудникам предприятия.
  • Повышение востребованности и «стоимости» профессионалов на рынке труда.

    Возникли вопросы? Спросите нас!

    Компания «Русский Регистр» относится с большим уважением ко всем своим клиентам. В случае возникновения вопросов, заполните представленную ниже форму и наши специалисты ответят Вам в ближайшее время!

    Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.
    Поиск в реестре
    Результаты поиска отображаются на отдельной странице сайта.