Процесс сертификации включает в себя анализ и проверку соответствия кандидата требованиям в отношении базового образования и опыта работы, теоретической подготовки и практических навыков.
В общем случае сертификация состоит из следующих этапов.
Вам необходимо изучить требования к компетентности, применимые для выбранной схемы сертификации, заполнить заявку на сертификацию, сформировать пакет заявочных документов и направить в Центральный офис Русского Регистра. Права и обязанности Заявителя указаны в Общих условиях сертификации персонала.
Требования к компетентности, форма заявки и необходимые документы приведены в соответствующих разделах для каждой из схем сертификации.
После первичного рассмотрения заявки в органе по сертификации Вам необходимо будет оплатить сертификационный взнос за первоначальную сертификацию.
После этого органом по сертификации персонала проверяется полнота заявки, соответствие заявителя предварительно установленным требованиям к образованию и опыту работы и принимается решение о допуске к экзамену.
Для оценки личных качеств, знаний и навыков каждый кандидат должен сдать экзамен. Порядок проведения экзамена, включая его пересдачу, определяется нормативными документами для каждой конкретной схемы сертификации.
Информацию о времени и месте проведения экзамена доступна в разделе График проведения экзаменов.
По итогам проведения экзамена орган по сертификации персонала принимает решение по сертификации в отношении каждого кандидата. В случае положительного решения каждому сертифицированному специалисту оформляется сертификат и сертификационная карточка.
Информация также вносится в реестр сертифицированных специалистов, доступный для всех заинтересованных сторон на сайте Русского Регистра.
Каждые три года/пять лет (в зависимости от схемы сертификации) Вам необходимо будет представлять свидетельства выполнения ресертификационных требований.