Язык сайта —
  • Русский
  • English
Открыть менюЗакрыть меню

SA 8000

SA 8000

Системы менеджмента социальной ответственности

Стандарт SA 8000 был разработан Social Accountability International (SAI) – Международной организацией по социальной ответственности, штаб квартира которой находится в г. Нью‐Йорк, США.

Стандарт SA 8000 является международным стандартом, созданным с целью улучшения условий работы в различных странах мира. Данный стандарт основан на принципах конвенций Международной организации труда (МОТ), Деклараций о всеобщих правах человека и правах детей. Требования направлены на обеспечение защиты, уважительного отношения и безопасности работников, а также исключение случаев нарушения прав человека в процессе трудовых отношений.

Стандарт SA 8000 применим к деятельности любой организации, которая заботится о своих работниках, имидже компании и бренда и хочет продемонстрировать заинтересованным сторонам свою приверженность принципам социальной ответственности. Особенно актуальна сертификация на соответствие стандарту SA 8000, Социальная ответственность, для производственных компаний, работающих с крупными транснациональными брендами, а так же для компаний, которые работают или планируют выходить на международный рынок.

Подтверждением соответствия требованиям стандарта SA 8000 является наличие сертификата органа по сертификации, аккредитованного организацией SAAS (Social Accountability Accreditation Services). SAAS является организацией, специально учрежденной SAI для проведения аккредитации органов по сертификации.

Стандарт SA 8000 содержит требования к следующим элементам системы социальной ответственности организации:

  • Детский труд,
  • Принудительный труд,
  • Охрана здоровья и безопасность труда,
  • Свобода объединений и право заключения коллективных договоров,
  • Дискриминация,
  • Дисциплинарная практика,
  • Продолжительность рабочего времени,
  • Вознаграждение,
  • Система менеджмента.

Выгоды от внедрения и сертификации

Пройдя сертификацию системы менеджмента социальной ответственности на соответствие требованиям стандарта SA 8000, компания получает возможность:

  • продемонстрировать всем заинтересованным сторонам приверженность менеджмента Организации требованиям по социальной ответственности;
  • обеспечить выполнение законодательных требований в области социальной ответственности;
  • управлять рисками, возникающими в социальной сфере;
  • улучшить условия труда, повысить заинтересованность работников, моральный климат в коллективе;
  • получить значительные экономические выгоды от снижения расходов на оплату штрафов за нарушения законодательства в области социальной ответственности;
  • повысить имидж компании;
  • повысить имидж бренда;
  • привлечь новые инвестиции в качестве социально – ориентированной компании;
  • получить свободный доступ на дополнительные рынки, требованием для вступления в которые является международно‐признанная система социальной ответственности;
  • улучшить взаимоотношения компании с государством, получить преимущество при участии в государственных проектах;
  • интегрировать управление социальной ответственностью с действующими системами менеджмента.
Возникли вопросы? Спросите нас!

Компания «Русский Регистр» относится с большим уважением ко всем своим клиентам. В случае возникновения вопросов, заполните представленную ниже форму и наши специалисты ответят Вам в ближайшее время!

Нажимая на кнопку «Отправить сообщение», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.

Рассылка новостей

Подпишитесь на нашу еженедельную e-mail рассылку и не пропускайте интересные и важные новости!

Нажимая на кнопку «Подписаться», я даю свое согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с условиями и политикой конфиденциальности.
Поиск в реестре
Результаты поиска отображаются на отдельной странице сайта.